Címke: coaching

Ott

Annyi helyen "ott" a helyem, hogy mindenütt nem lehetek. Én itt vagyok mindenütt ott! Ezt olvastam egy ismerősöm Facebookon oldalán pár napja. Van hozzá csatolva egy kép balatoni naplementével. Tényleg gyönyörű! Annyi helyen ott a helyem… Hallgatom a barátaim élménybeszámolóját jól sikerült a nyaralás, milyen szép helyet találtak, maga a Paradicsom… Nézem a közösségi médiában, … Ott olvasásának folytatása →

Relax

Nemrég egy coaching beszélgetésben arra a kérdésre kellett válaszolnom, hogy mikor vagyok relaxált állapotban. Erősen elgondolkodtam. Az azt megelőző hetekben voltam síelni, így azzal a válasszal menekültem, hogy ott, amikor egyedül mentem el csúszni párat, a síliften ülve igazán relaxált voltam. Semmivel nem törődtem, teljesen ellazultnak éreztem magam. Persze az igazi kérdésre ez nem válasz. … Relax olvasásának folytatása →

Do you like me?

Nemrég írtam egy posztot a Visszajelzésről. Fontosnak tartom. Mostanában elgondolkodtam ezen belül is a legújabbkori visszajelzéseinkről: lájk, követés,  megosztás, komment. Alapból hajlamos vagyok úgy állni ezekhez, mint sokan akik felszínesnek tekintik, lenézik kicsit ezt a kommunikációs formát. Akik akár fent sincsenek a Facebookon, vagy ha igen, azt csak minimálisan használják - nem "lájkolgatnak" össze-vissza, az olyan … Do you like me? olvasásának folytatása →

Mi lett volna, ha?

Holnap lesz fél éve, hogy elkezdtem a blog írást. Sok minden történt ez alatt. Hogy a blognál maradjak, megírtam 28 posztot (ebből 6 plágium volt, Márk leveleit tartalmazta), 1363 látogató, 6134 megtekintés. Majdnem bestseller. Nem terveztem számadást végezni így félév elteltével, de egyrészt múlt héten ugyanott töltöttem el – mondjuk úgy: szanatóriumban – egy hetet, … Mi lett volna, ha? olvasásának folytatása →

Döntés

Tamás barátom hegyet mászik. Komoly hegyeket. Facebook-on követtem eddigi túráit, átlagember számára értelmezhetetlen magasságú hegyeket mászott már meg. Nagyra becsülöm. Nemrég indult útnak Argentínába, hogy megmássza a 6962 méter magas Aconcaugát.   Tegnap osztotta meg a történetét róla. Nem ért el a csúcsra. Leírása szerint ezen a hegyen a veszélyekre tekintettel orvosi vizsgálatoknak vetik alá … Döntés olvasásának folytatása →

Visszajelzés

Vezetőként az ember sokat tanul a visszajelzésekről. Szerencsés esetben gyakorolja is. Érdemes vele foglalkozni. Mint a legtöbb hasonló témával, nem csak a szakmai, hanem a hétköznapi életben is hasznos vele foglalkozni. Visszajelzés. Angolul feedback. Tükörfordításban visszatáplálás. Én nemrég szembesültem csak vele, hogy ez a jelentése. Ennél plasztikusabban semmi nem adja vissza, hogy milyen fontos is … Visszajelzés olvasásának folytatása →

Lagom – se nem sok, se nem kevés

A napokban egy barátommal közösen mentünk el futni. 40 évesen vezeti a családi cégcsoportot, nem kis teherrel a vállán. Két kisgyerekükre próbál elég időt szánni, közben vadászni is jár, utazni is szeret, sportolni is igyekszik eljárni. Panaszkodik, hogy magas a vérnyomása, és megállapítjuk hogy alighanem kicsit le kellene lassítania a hétköznapokban. Mindezt péntek reggeli futás … Lagom – se nem sok, se nem kevés olvasásának folytatása →

Szilágyi Áron for president

Legutóbbi bejegyzésemben a tizenöt (Fifteen) "csodafegyver" egyike ez volt: Alázat mindenekelőtt. Nem gondoltam, hogy ilyen hamar lesz témája újra egy posztomnak részben ez. Középvezetői csapatom számára szerveztem a múlt hétre egy vezetői napot. Erre egy külső előadót is elhívtam, több okból is Szilágyi Áronra esett a választásunk. Telitalálat. Ha egy szót kell kiemelnem Áronról, az … Szilágyi Áron for president olvasásának folytatása →

Fifteen

A múlt héten egy nívós konferencián, a World Business Forum-on vettem részt. Aktuális üzleti témák voltak innovációról, vezetésről, kulturális transzformációról, kreativitásról, érzelmi intelliganciáról, miegymás. Érdekes témák, jó előadók. A szakmai tartalom is megérne néhány sort, de ami miatt említésre méltónak gondolom a témát az éppen az a - valójában nem is meglepő - felismerés, hogy a vezetés … Fifteen olvasásának folytatása →