Legutóbbi bejegyzésemben a tizenöt (Fifteen) "csodafegyver" egyike ez volt: Alázat mindenekelőtt. Nem gondoltam, hogy ilyen hamar lesz témája újra egy posztomnak részben ez. Középvezetői csapatom számára szerveztem a múlt hétre egy vezetői napot. Erre egy külső előadót is elhívtam, több okból is Szilágyi Áronra esett a választásunk. Telitalálat. Ha egy szót kell kiemelnem Áronról, az … Szilágyi Áron for president olvasásának folytatása
A múlt héten egy nívós konferencián, a World Business Forum-on vettem részt. Aktuális üzleti témák voltak innovációról, vezetésről, kulturális transzformációról, kreativitásról, érzelmi intelliganciáról, miegymás. Érdekes témák, jó előadók. A szakmai tartalom is megérne néhány sort, de ami miatt említésre méltónak gondolom a témát az éppen az a - valójában nem is meglepő - felismerés, hogy a vezetés … Fifteen olvasásának folytatása
Meghallgatni vagy meghallani? Melyik a tartalmasabb? Nyelvtanilag az utóbbi, a -gat, -get gyakorítóképző inkább gyengíti az ige jelentését (ld: olvas - olvasgat). De meghallgatni valakit többet jelent annál, mint meghallani amit mond. Két szűk nap alatt háromszor találkoztam a meghallgatás jelentőségével. Először egy idézet: "A főnök, aki sosem hallgatja meg a kollégáit, előbb-utóbb olyan … Hallgatni arany olvasásának folytatása
Hat évvel ezelőtt született meg a kisfiunk. Rengeteg élményt és örömöt hozott az életünkbe. Büszkék voltunk és vagyunk rá. Az első hónapoktól a baráti körnek Márk nevében írt levelekben számoltam be az akkori fejlődéséről és élményeinkről. Jó volt visszagondolni emlékezetes pillanatokra, egy-egy fotót nem csak magában oztottunk így meg, hanem kis történeteket is elmeséltünk az … Márk levelei olvasásának folytatása
Elcsépelt közhely, hogy az embernek sosem szabad elfelejteni, hogy honnan jött. Nemrég az eddig is sikeresnek mondható karrieremben újabb lépés történt és úgy gondoltam felhívom egy korábbi főnökömet, akinek keze alatt váltam tehetséges fiatalból sikeres vezetővé. Felhívtam, hogy elbüszkélkedjek neki és hogy köszönetet mondjak sok év távlatából is az akkori támogatásáért. Ez a poszt nem arról … Hála olvasásának folytatása
Jól ismert mondás: „Amilyen az adjonisten, olyan a fogadjisten” Nemrég egy céges programon két kollégám előadásában is találkoztam a témával, de sokkal specifikusabb megfogalmazásban. Vezetőként és szülőként is úgy érzem, érdemes meghallgatni őket. Idézet1: A bizalom magabiztossá tesz Az előadás az ügyfélkapcsolati munkáról fogalmazta meg, hogy az ügyfelei bizalma magabiztossá tudja tenni a korábban visszafogottabb … Adjon Isten, fogadj Isten olvasásának folytatása
A napokban láttam egy videót az FB-n. Talán ismerős a tanmese másnak is. Két ember beszélget. - Te, Marci, te folyton mosolyogsz. Hogy-hogy? Te sosem aggódsz? - Tudod, Miki, nemigen. Szerencsés vagyok. Tudod, nap mint nap felteszem magamnak a kérdést, hogy van-e most valami problémám az életben. Általában az a válaszom, hogy nincs. Hát akkor … Miért aggódsz? olvasásának folytatása
Adva van egy kényes ügy. Fucsovics Márton és Babos Tímea, két a közelmúltban világszínvonalra lépett hazai teniszező és a Magyar Tenisz Szövetség közti konfliktus. Az egész egy Facebook poszttal indult, néhány üzenetváltás a nyilvánoság előtt, személyes konfliktusok a háttérben, milliókkal dobálózás, minimális szakmai érvelés, fröcskölődő kommentek a közösségi médiában, félinformációk, sértődések, csapkodások, a városi legenda … Konfliktuskezelési kisokos olvasásának folytatása
milenneha 