To do Sok év alatt sikerült kifejlesztenem a munkahelyi feladataim menedzselésének rendjét. Elektronikusan vezetett "to do list", folyamatos újra-priorizálással. Minden nap végén átnézem, hogy a legfontosabbakat/legsürgősebbeket elvégeztem-e, majd másnapra aktualizálom a listát. Több fiatal tehetséget mentoráltam már a bankban, legtöbbször ez a téma szóbakerül, szinte mindenkinek nehézséget jelent a feladatok priorizálása és menedzselése. De most, … To do or not to do? olvasásának folytatása →